杭州市（shì）现（xiàn）有（yǒu）普（pǔ）通货运车（chē）辆70000余（yú）辆，为切实加强行业源头（tóu）管理，促（cù）进行（háng）业规范发展，杭州（zhōu）市运管局近期推出了分类检查、随机（jī）抽查，规范（fàn）事中事后等（děng）监（jiān）管举措。完善制度、落实责任、实施“双随（suí）机”、“分（fèn）类监管”抽查，并（bìng）创新普货事中事后监管（guǎn）举措，构建了权责明（míng）确（què）、透明高效的事中事后监管机制，提高监（jiān）管（guǎn）效能。

结合（hé）“双（shuāng）随机检查”、“分类监管（guǎn）”，牢固树立三个“转变（biàn）”。一是由重许可管理（lǐ）向（xiàng）事中事后监管（guǎn）转变；二是由重资格、资质把（bǎ）关向安全管理转变；三是由运动式检（jiǎn）查向分类监管转变，牢（láo）固树立事（shì）前管（guǎn）标准，事（shì）中管检查，事后（hòu）管处罚，信用管终身的思想（xiǎng），按照抓大控小全覆（fù）盖，分（fèn）类实施保重点的原则，监督企业严（yán）格落实主体（tǐ）责任。

结（jié）合重点工作，创新监（jiān）督检（jiǎn）查举措。针对事中事（shì）后检查对象的复（fù）杂性，内容的全（quán）面性，大力加强检查力（lì）量。首（shǒu）先，以（yǐ）优秀企业为模板，如赴（fù）西湖区杭（háng）州宇丰运输有限公司（sī）等典型企业调研，在档案归档工作（zuò）、GPS日常（cháng）监管工作以及落实企业主体责任（rèn）方（fāng）面，将（jiāng）其作（zuò）为检查（chá）其他企业的样板，对（duì）检查有明确的概念和方向。其次，将事（shì）中事后检查（chá）任务完成时（shí）间细化到每月、每季（jì）度，定期开（kāi）展专题会议通报检查进度，推（tuī）动事中事（shì）后检查工作按期完成，落（luò）地见效。再（zài）次，按照地域划分检查（chá）对象（xiàng），细化监管层级，按（àn）照监管的频率和方式细（xì）致摸排，精确掌握各（gè）辖区内（nèi）受检企业数量（liàng）和（hé）监管类别，点对点反馈至监管（guǎn）企业，明确督改责（zé）任和整改（gǎi）期限，扎实开展相（xiàng）应监管举（jǔ）措。

结合事（shì）故整治，重拳出击（jī）不留（liú）死角。一是（shì）明确检查对象。结合分（fèn）类监管相关要求，明确（què）四季（jì）度检查（chá）企业名单，特别（bié）针对今（jīn）年（nián）发生过事故的企业，不断（duàn）督促企业严格落（luò）实主体责任，明确督改责（zé）任和整改期限，扎（zhā）实开展相应监（jiān）管举措。二（èr）是突（tū）出检查内容。对照检查标（biāo）准包括（kuò）运输企业、运输（shū）车辆、从（cóng）业人（rén）员、动态监管四个（gè）方面，共24项检查内容，逐一检（jiǎn）查各（gè）项检查内（nèi）容。对事中事后（hòu）检查过程中发现的突出企业安全（quán）生产责（zé）任制（zhì）度落实不健全、教育培训（xùn）不规范（fàn），车辆、人员档案（àn）归档不完善等情况（kuàng），对企业要（yào）求进行及时整（zhěng）改（gǎi），限（xiàn）期整改，严格（gé）落实主体责任，确保抓大控小，防范（fàn）未然（rán）。

随着“最（zuì）多（duō）跑（pǎo）一次”的（de）进一步深化（huà）和交通改（gǎi）革的持续（xù）发（fā）展，事中事后（hòu）监管的力（lì）度将（jiāng）继续加（jiā）大。接下来（lái），杭州市（shì）运（yùn）管局将（jiāng）紧紧围绕事前管标准，事中管检查，事后管处罚，信用（yòng）管终（zhōng）身这（zhè）个底（dǐ）线，不（bú）断加强辖区内的（de）检查（chá）力度，规范道路运输（shū）市场（chǎng）秩序，提高监管效能（néng）。